FICHE DE POSTE DIRECTEUR ASSOCIATION

Poste et missions

Il aura pour mission de proposer, d’animer et de mettre en œuvre la politique de l’Association, l’ensemble de ses actions et de ses activités. À ce titre, il sera donc responsable du projet de l’Association.

Il exercera ses missions par délégation du Conseil d’administration et sous l’autorité de la présidente

Compétences

  • Savoir se positionner dans un jeu complexe d’acteurs multiples et de réseaux, et faire avancer les politiques définies par l’Association.
  • Comprendre le rôle d’un directeur dans une association de patients : place de l’éthique, délégation de pouvoir, mandat, lien avec l’analyse des besoins des populations, avec les politiques publiques, etc…
  • Compétences managériales : conduite d’une équipe, analyse stratégique, capacité à prendre des décisions.
  • Capacité à orienter, à contrôler et à valider le travail des équipes de direction opérationnelles. Connaissances générales en droit social et en droit du travail, en gestion, en réglementation.
  • Capacité à recruter de nouveaux adhérents et à fidéliser les adhérents.
  • Savoir développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en réseau autour d’un projet.
  • Pilotage et mise en œuvre de la politique et des actions de communication.
  • Savoir négocier avec différents partenaires (élus, services techniques, financeurs…).

Diplômes

Le diplôme requis est de niveau I (DESS ou DEA en droit, en comptabilité ou école de gestion) ou un diplôme du secteur, en général le CAFDES.

Anglais courant / pratique professionnelle

Type d’emploi : CDI

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